Om OKOK
OKOK - Grunden för att ta fram det bästa
För att utvecklas och växa krävs det att vi är i vårt allra bästa tillstånd, vårt OK-tillstånd. Är du OK och jag OK, då har vi tillgång till vårt bästa.
Om Anders Hjärtström
Anders har som managementkonsult, förändringsledare och utbildare mer än 25-års erfarenhet inom pedagogik och utveckling av människor och verksamheter. Anders specialistområden är kommunikation och att arbeta med beteendeförändringar. Anders lyckas framgångsrikt med att anpassa program för att utveckla ledare, medarbetare och kulturer med verksamhetsmålen i fokus. När Anders arbetar med utveckling och förändring utgår han alltid från ett systemiskt helhetstänk, alla och allt påverkar varandra omedvetet och medvetet. Det är viktigt att skapa balans och göra medvetna val för att nå långvarig effekt.
Metodik
Tillsammans med kunden utforskar Anders nuläge, målet och vägen fram till önskad effekt. Anders skapar trygga miljöer för tankar, lärande, träning och reflektion. Med Anders höga förmåga i det coachande förhållningssättet skapas motivation och ansvar som är avgörande för hållbar och varaktig beteendeförändring. Anders har lång erfarenhet av att designa och skräddarsy utvecklingsprogram och utvecklingsprocesser för individer, ledningsgrupper, arbetsgrupper samt stöd i förändringsledning. Anders har löpande uppdrag som coach och handledare till chefer och nyckelpersoner.